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Grain | Mercado laboral y Blockchain

Para ir directo al grano en cuanto a la presentación de Grain, y que mencionar al respecto que se trata de una plataforma que se presenta a sí misma como la columna vertebral de los acuerdos laborales modernos, en donde lo que se busca como objetivo principal, es garantizar que los trabajadores puedan mejorar de una manera considerable sus condiciones a nivel laboral, con el apoyo de la tecnología de la blockchain.

Para garantizar que esto pueda suceder tal y como se lo describe, lo que se busca con Grain es la consolidación de contratos que sean transparentes, en donde se reduzca de una manera drástica todos aquellos costos en los gastos generales y que además se aprueben los pagos instantáneos para compensar de una manera directa y sin trabas a los trabajadores.

¿Qué es Grain?

En pocas palabras, la manera en la que se define la plataforma de Grain, es la de una infraestructura que se presenta como una solución con la que se le permite a las compañías el procesar todos aquellos acuerdos laborales por medio de la tecnología de la blockchain, por supuesto incluyendo entre lo anterior un mecanismo para realizar pagos instantáneos.

Si se piensa en detalle lo anterior, con Grain se reinventa la manera en que todos trabajamos y le permite a los trabajadores compartir mientras se da el éxito de la plataforma. Desde una óptica más de tipo administrativa, con la blockchain de Grain se simplifica el procesamiento de los contratos laborales y de los acuerdos a este nivel por medio de los contratos inteligentes.

Por otro lado y al mismo tiempo, este es un ecosistema con el que se consigue introducir un mecanismo de pago que respeta cada una de las directrices que se prescriben desde el primer momento, que además es muy rápido y que es justo en todo sentido, por supuesto todo lo anterior manteniendo unas condiciones de máxima seguridad.

La tercera y última parte de esta introducción al modo en que se puede definir un proyecto como Grain, es que como elemento adicional a lo que se ha resaltado hasta este párrafo, facilita el que se disponga de una cuenta digital para ahorrar por parte de los trabajadores que se encuentran contratados a través de este sistema, quienes también van a contar con la posibilidad de pagar su pensión o por sus necesidades a corto plazo.

Un elemento más que merece ser destacado para comprender el modo en que se proyecta a Grain, es que esta es una plataforma muy flexible en cada una de las funciones que se han incluido en ella, pensando más que nada en que este es un sistema que se quiere aplicar para todos los países del mundo y que por ende se necesita de unas características muy precisas de adaptación a las diferentes regulaciones relacionadas con el trabajo para cada país.

Objetivos o misión de Grain

Desde la perspectiva de una persona que se dedique de manera constante a las labores administrativas relacionadas con la gestión de los trabajadores o su contratación, al igual que para los propios trabajadores, no hay ningún tipo de duda que el objetivo principal de Grain en cuanto a convertirse en la columna vertebral de los acuerdos laborales, es una realidad.

Asimismo, al utilizar la blockchain de Grain se abren múltiples posibilidades para las agencias de personal, quienes se encargan de los pagos, para los desarrolladores de sistemas de contratación, para los software de contaduría, entre otros. Todo lo anterior porque se le permite las organizaciones usar de una manera objetiva, mesurable y transparente contratos laborales con un coste substancialmente bajo, rápido y efectivo.

Por otro lado, a través de una plataforma como Grain lo que se busca es en cierta manera unificar el método de pago para los trabajadores, pensando en que en ocasiones los costos de pagar entre diferentes divisas o servicios de pago, hace que se pierda parte del dinero en esta clase de transacciones. Por ende, si se simplifica todo el procedimiento en un único espacio (Grain), los resultados serán mejores.

Desde la óptica de quienes son trabajadores, es decir, los trabajadores, hay que resaltar que al hacer uso de los contratos inteligentes de Grain y asimismo de su mecanismo de pagos instantáneos, lo que se garantiza es que la distribución del salario sea la apropiada y la prometida desde el primer momento.

El anterior asunto le atañe de una manera importante a los trabajadores que laboran en unas condiciones más flexibles, ya que lo usual en este tipo de situaciones, es que los pagos puedan llegar a tardar y que por ende se vean afectados por las demoras.

Problemas que resuelve el proyecto de Grain

A manera de resumen, se pueden plantear los siguientes aspectos como los ejes centrales de la manera en que opera el proyecto de Grain:

  • Un contrato laboral – El elemento más esencial que hace parte de la blockchain es su capacidad para registrar información y en ese sentido acuerdos. En este caso particular, consiste en los contratos laborales.
  • Un mecanismo de pago – Las transferencias se facilitan de una manera increíble al integrarse un mecanismo de pago como parte de la plataforma, posibilitando así que la compensación para el empleado se dé en los mejores términos.
  • Seguro de liquidez – Con Grain hay certezas en cuanto a protección de los participantes de las fluctuaciones típicas en el valor de las criptomonedas.
  • Beneficios – Los participantes del ecosistema de Grain también van a poder ganar simplemente por ser usuarios.
  • Governancia – Al hacer uso de Grain se pueden responder por todas las regulaciones y requerimientos como trabajador.

¿Cómo invertir en el proyecto de Grain?

En el momento todas las personas que busquen invertir en Grain lo pueden hacer sin ningún tipo de inconveniente, ya que está abierta la pre-venta y la venta de tokens. Es necesario acceder al sitio web oficial y registrar la cuenta de correo, en la lista blanca, para poder acceder a este tipo de funciones y ser un miembro más de Grain.

Web: https://grain.io/

ANN: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2779618

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