La empresa de pagos Bitcoin, BitPay se ha unido a miles de empresas de blockchain y criptos que han implementado una rutina de trabajo totalmente remota.
La pandemia de COVID-19 llevó a muchas empresas, a principios de este año, a poner sus operaciones en línea y adoptar el enfoque de la FMH (trabajo desde casa). La implementación de este enfoque varió entre parcial y totalmente, dependiendo de la industria y otros factores involucrados.
La última empresa en cambiar a un enfoque de trabajo remoto permanente es BitPay, el mayor proveedor mundial de servicios de pago de Bitcoin y una empresa de billetera.
El CMO de la compañía, Bill Zielke, informó que los empleados de BitPay estaban trabajando en una capacidad totalmente remota hasta nuevo aviso.
Quién está contratando para el trabajo criptográfico remoto
El explosivo crecimiento de las criptomonedas no ha pasado desapercibido. Por lo tanto, las empresas y firmas más creativas y ambiciosas buscan comprender la tecnología antes de que realmente se robe el centro de atención.
Hoy en día, las grandes empresas de tecnología blockchain, los bancos y las startups son los actores más consolidados, aunque blockchain está empezando a invadir la mayoría de los sectores.
Como tal, IBM es una de las primeras empresas en este campo, y el mes pasado se abrieron alrededor de 230 vacantes relacionadas con blockchain, de las cuales casi la mitad se encuentra en los EE. UU.
La industria de la criptografía es adecuada para el trabajo remoto
Según Stephen Pair, CEO de BitPay, el nuevo enfoque ha sido un éxito considerando que el espacio criptográfico es una industria predominantemente basada en Internet.
Ahora parece una tendencia, dado que BitPay también sigue a otras plataformas de intercambio de criptomonedas, como Binance, al adoptar, por ahora, un enfoque remoto.
La mayoría de los empleados de la industria de la criptografía prefieren el trabajo remoto
El éxito del nuevo enfoque también se debe al hecho de que la mayoría de los empleados de la industria de la criptografía están a favor de la idea del trabajo remoto. Según un comunicado de Business Wire, la gran mayoría de los empleados (85%) elegiría el trabajo remoto, citando que es más productivo.
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